第一条  为进一步加强队伍管理与监督，根据院目标管理考核办法，结合《公务员法》、《人民法院审判人员违法审判责任追究办法（试行）》、《人民法院审判纪律处分办法（试行）》和《人民法院执行工作纪律处分办法（试行）》、《中华人民共和国人民警察纪律条例》等规定，制定本细则。

第二条  队伍监督与管理考核基础分为100分，扣完为止。

第一章  请假及出差

第三条  请假应履行请假手续，按规定程序审批，并报政治处备案。

第四条  干警请假一天以内的，由本人所在部门负责人审批；三天以内的，由主管院长审批；三天以上由院长审批。

第五条  中层副职请假须由主管院长审批，党组成员、中层正职请假须由院长审批。

第六条  干警休公休假须到政治处核定可休假期，报主管院长同意后，由院长审批，并报政治处备案。

第七条  未按规定履行请销假手续，无故缺勤的，一人次一天扣２分；

第八条  每季度请事假不得超过５天，每超一天扣１分。休病假应有相关诊断证明。  

第九条  干警因公出差须到政治处备案，不备案的，每次扣2分。

第二章  考勤管理

第十条  考勤分平时考勤与集体活动考勤。

第十一条  平时考勤采取随机抽查方式，每周至少一次，由政治处随机抽查，发现迟到、早退１人次扣0.5分。

第十二条  参加院里集体活动迟到、早退的，１人次扣1分。

第十三条  不遵守会场纪律，有随意接打电话、走动、说话、抽烟、乱扔东西等行为的１人次扣0.5分；被点名批评的１人次扣１分。

第十四条  无故不参加集体活动的，１人次扣2分。

第十五条  集体活动不按规定着装的，１人次扣1分。

第十六条  部门组织参加院内开展的文体活动不力的，１次扣２分。

第三章  学习培训

第十七条  院内组织集中学习，迟到、早退的，１人次扣1分；无故不参加的，１人次扣2分。

第十八条  省高院、市中院或其他部门组织的学习，迟到、早退的，１人次扣2分；无故不参加的，１人次扣3分。

第十九条  参加院内组织的理论业务考试，每少１人次或不及格１人次扣2分。参加上级有关部门组织的业务理论考试，每少１人或不及格１人次扣4分。

第二十条  未按时上交学习心得、学习笔记等有关材料的，１人次扣1分；未上交的，1人次扣2分。

第四章  党团及庭务管理

第二十一条   每年至少召开一次党员大会，未召开的，总支书记、副书记各扣2分。

第二十二条  各党支部每季度至少召开一次党员会议，未召开的，扣支部书记所在部门2分。会议应有记录，无会议记录的，扣支部书记、组织委员所在部门各1分。

第二十三条  每月召开一次党团小组会，少一次扣党团小组长所在部门2分。会议应有记录，无会议记录的，扣党团小组长所在部门1分。

第二十四条  每季度召开一次党小组民主生活会，少一次扣党小组长所在部门2分。会议应有记录，无会议记录的，扣党团小组长所在部门1分。

第二十五条  党员无故不参加组织活动的，１人次扣2分。

第二十六条  党员无故不按时足额缴纳组织费的，１人次扣１分。

第二十七条  党员未按时完成院党组交办的其它任务的，１人次扣１分。

第二十八条  对目标管理考核工作不配合、不服从的一次扣2分。

第五章  其他临时工作

第二十九条  本院要求各部门按时完成的临时性工作任务，不按时完成的，１次扣１分，未完成的，１次扣２分。

第三十条  要求各部门按时上报的工作总结、典型等有关材料，不按时上报的，１次扣１分；未上报的，１次扣２分。

第三十一条  要求干警个人按时完成的帮扶、捐助等任务，不按时完成的，１人次扣０.5分，未完成的，１人次扣1分。

第三十二条  要求干警个人按时上报的年度考核表、平时考核手册、工作总结等有关材料，不按时上报的，１人次扣0.5分；未上报的，１人次扣1分。

第六章  争先创优

第三十三条  受到我院通报表扬或嘉奖的部门或个人，每次加3分。

第三十四条  受到县级、市级、省级、国家级通报表扬或嘉奖的，分别加5分、10、15分、50分。

第三十五条  积极参加我院组织的各种竞赛活动，加1分；获得名次的，分别加3分—5分。

第三十六条  积极参加县级以上组织的竞赛赛活动，分别加3－5分，获得名次的，分别加6－8分。

第三十七条  上年度被记三等功以上的部门，分别加20、30、50分，个人的分别加10、20、40分。

第三十八条  个人获县级、市级、省级、国家级以上先进或荣誉称号的，分别加5、10、15、50分；

第三十九条  部门获县级、市级、省级、国家级以上先进或荣誉称号的，分别加10、15、20、100分；

第四十条  工作创新的经验作法被县级、市级、省级、国家级认可和推广的，分别加10、15、20、30分；

第四十一条  各项工作年终考核进入全市法院前三名或进入先进行列的加10分，名列后三名的扣10分。

第四十二条  因单项工作成绩突出，使本院受到县级、市级、省级、国家级表彰的，为所在部门分别加10、15、20、50分。

第四十三条  对其他部门或人员获得先进有突出贡献的，经考核领导小组研究，可酌情加分。

第七章  违法违纪

第四十四条  被责令写出书面检查的，１人次扣2分。

第四十五条  被县、市、省、国家有关部门通报批评的，１人次扣3、5、10、50分。

第四十六条  被诫勉谈话的，１人次扣4分。

第四十七条  受警告处分的，１人次扣5分。

第四十八条  受记过处分的，１人次扣6分。

第四十九条  受记大过处分的，１人次扣8分。

第五十条  受降级处分的，１人次扣10分。

第五十一条  受撤职处分的，１人次扣15分。

第五十二条  受开除处分的，１人次扣20分。

第五十三条  受刑事处罚的，1人次扣50分。

第五十四条  涉足带有色情服务的场所、观看淫秽表演，参与赌博、封建迷信等不正当活动的，１人次视情扣２－１０分。受行政处罚的一人次扣20分。

第五十五条  着制式服装酗酒、因饮酒影响工作、酗酒滋事的，视情扣5－10分。

第五十六条  执行公务时，未着装携带工作证与执行公务证的，１人次扣0.5分，造成一定后果的，１人次扣1分。

第五十七条  来信来访反映干警作风粗暴、推诿扯皮的，１人次扣０.5分。

第五十八条  被新闻媒体曝光的，１次扣5分。

第七章  附则

第五十九条  聘用人员的考勤按温法字（2005）7 号《温县人民法院考勤制度》执行。

第六十条  本办法由院考核领导小组负责解释。