近日，经过温县法院法官两次远程开庭、多次调解，审结了一起湖北疫区当事人的劳动合同纠纷，案件虽小，承办法官却付出很大的努力。

案情回顾 

    去年5月起，湖北十堰籍的刘某（化名）为车主家住温县的李某（化名）开货车从事运输工作。原告因一次运输途中失误导致运输货物淋湿，造成定经济损失，收货人暂将被告运费扣除。李某认为刘某未尽到管理责任，在结算李某暂未支付刘某3000元工资，刘某遂采取私力救济的方式导致李某车辆两个月的停运损失。为此双方发生争执，刘某将李某诉至温县法院。 

审理结果 

    春节后，由于湖北全省严格管控，2月4日，在征得双方当事人同意的前提下，温县法院审判管理办公室主任、速裁团队负责人樊世凯通过远程庭审系统连线刘某和张某，对该案进行网上开庭审理，在查明事实的基础上，承办法官对该案进行调解，然而由于双方差距较大，当场未能调解成功。 

    事后，在近一个月的时间里，承办法官又陆续多次进行调解均未果。3月3日，结合当下疫情形势，承办法官再次通过电话和微信调解，经一下午的努力，使双方明确到各自应的承担责任与义务，消除了对立情绪。次日，承办法官又趁热打铁，通过“云间法庭”对该案进行了第二次远程开庭审理，由于庭前做足准备工作，庭审仅用时20分钟，被告自愿支付原告1800元的劳动报酬，双方达成一致调解意见。经双方签字确认后，被告经法官通过微信当场将欠款予以支付，双方均表示满意和感谢。