为学习贯彻中央、省、市政法工作会议、党风廉政建设和反腐败工作会议以及法院工作会议精神，近日，温县法院召开2020年度工作会议暨党风廉政建设和反腐败会议，回顾总结2019年主要工作，查找分析工作中存在的主要问题和不足，对2020年各项工作进行安排部署。院党组书记、院长许红，县纪委副书记、监察委副主任郑祥瑞出席会议并讲话，部分班子成员、正式干警和转聘书记员参加会议。

会上，郑祥瑞书记对县法院党风廉政建设和反腐败工作取得的成绩给予充分肯定，并结合中央纪委、省纪委、市纪委及县纪委全会精神，就如何抓好法院系统党风廉政建设和反腐败工作提出了三项要求：一、认清时代形势，坚定不移推进全面从严治党。结合近期发生的违纪典型案例，县法院党组要将持之以恒推进全面从严治党作为增强“四个意识”和做到“两个维护”的具体行动，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，推动法院系统党风廉政建设和反腐败工作不断深入。二、压实两个责任，形成强大工作合力。严格落实党风廉政建设“两个责任”，院党组要扛稳抓牢主体责任，派驻纪检组要落实落细监督责任。三、聚焦重点任务，持续加强党风廉政建设。要瞄准重点工作、重点任务，忠实履职、担当作为，持续深入加强党风廉政建设，推动法院各项工作再上新台阶。一是加强政治建设，营造良好政治生态；二是严查违纪违法，持续强化正风肃纪；三是坚持标本兼治，扎实做好以案促改。

会议还传达了省市法院相关会议精神，并宣读了2019年温县法院党风廉政建设和反腐败工作情况通报，以及温县法院关于表彰2019年度先进集体和先进个人的决定。

之后，院党组书记、院长许红回顾了2019年法院工作各项成绩、亮点，从护航大局、审判质效管理、健全执行长效机制、涉诉信访措施、信息化建设、诉讼服务、多元解纷、党建引领八个方面进行了总结分析。

针对工作中存在的问题，许院长结合审判执行各项信息的报告，点评了服判息诉率、发还改判率、自动履行率等相关数据，从数据中对比差距，查找问题，分析原因，并就如何整改非优指标进行了安排部署。

就2020年工作，许院长要求坚持“六个抓手”：一是以强化队伍建设为抓手，打造一支政法铁军。在思想和能力提升上，要常学常新，把学习融入到每天的工作中并形成学习笔记。二是以服务高质量发展抓手，充分发挥审判职能作用。刑事、民事、行政审判在坚持日常工作有效开展的同时，积极推动健全各项机制，加大创新力度，助推全县经济高质量发展。三是以破除关键短板抓手，提高审判质效。建立监督重点核心指标的长效机制，尤其是长期未结案件等数据要及时汇报，对于疑难复杂案件要用好专业法官会议，防止案件上诉。四是以增强群众执行获得感为抓手，强化执行工作长效机制建设。严查超长期未结案件和执行案款兑付情况，对违反规定的承办人要严肃追责，加强与案件当事人的沟通，出现问题及时化解，减少涉执信访数量。五是以无讼村建设为抓手，全面推进两个一站式诉讼服务建设。各员额法官要高度重视无讼村建设，深入参与到社会基层网格治理中去，以专业技能引导更多矛盾化解在诉前，缓解案件增长的压力。六是以提升信息化应用水平为抓手，全面推进智慧法院建设。以本次疫情为契机，强力推进全院信息化应用进程，青年法官要充分运用全流程无纸化办案，到七月份实现民事行政法官全覆盖。

就抓好2020年全院风廉政建设和反腐败工作，许院长强调：要以开展“两个坚持”专题教育和“以案释德、以案释纪、以案释法”警示教育活动为动力。一要强化思想认识，提高政治敏感性，全院干警要谨言慎行，管好“生活圈”“社交圈”“娱乐圈”；二要加强对重点领域的监督，对不收手、不知止、吃拿卡要、冷硬横推等不正之风，要严厉问责、严肃整治；三要贯彻执行防止干预司法“三个规定”等铁规禁令，严格执行“不为案件当事人说情打招呼”“不为案件当事人转递材料或打探案情”“过问案件要全程留痕”等办案纪律；四要发挥廉政教育功能，用好、用活现实中的违规违纪典型案例，推动“以案促改”常态化制度化。