为培育和践行社会主义核心价值观，提升干警文明素质和机关整体文明形象，营造全院上下团结奋进、干事创业的良好氛围。4月14日，温县法院召开争创省级文明单位动员大会，对创建省级文明单位工作进行全面安排部署。院党组书记、院长许红出席会议并讲话，副院长牛卫平主持会议，全体干警和转聘书记员参加会议。

会上，党组成员、政治部主任张玖霞宣读了《2020年争创省级文明单位工作实施方案》《2020年争创省级文明单位工作领导小组》。

许红指出，“文明单位”的称号，是社会主义物质文明、精神文明、政治文明建设的崇高荣誉，是衡量一个单位工作人员的政治素质、人文素养、业务水平、服务能力的重要标志。受疫情的影响，很多工作未能如期开展，时间紧、任务重、竞争激烈，全院上下必须齐心合力，集思广益，用百分之百的努力去争取创建省级文明单位目标的实现。

会上，许红院长回顾了该院2019年精神文明创建工作，提出三点工作中存在的问题，一是思想认识还不到位。个别部门领导和干警对于创建活动，口头上重视，实际上消极对待，极个别人一次集体创建活动都没参加过。二是创建氛围还需进一步营造。经过几年的努力，我院的硬件设施、创建氛围取得了极大改善，但价值观教育、文明知识普及、公益广告宣传氛围还不够浓厚，效果还有待进一步提升。三是活动载体上还需进一步创新。我们的创建活动和别人比大同小异，缺少自己的特色和品牌，不创新、不推出亮点和品牌，就很难在竞争中脱颖而出，实现创建省级文明单位的目标。

最后，许红院长对2020年文明单位创建工作作出以下部署：一是要统一思想，形成共识，充分认识到争创省级文明单位的必要性、紧迫性。从目前来看，文明单位的要求标准越来越高，指标控制越来越严，每个申报单位的实力都很强，大家都在比学赶超、明争暗赛，最后成功与否，可以说在毫厘之间，这时候大家比得就是决心，比得就是团结，比得就是细节；二是要突出重点，抓住关键，全面扎实开展各项创建活动。创建省级文明单位，涉及的内容非常多，在创建方面，既要十个指头弹钢琴，又要抓住关键，重点突破，带动全局。抓好硬件、文化建设，抓好志愿者服务，抓好党风廉政建设；三是要加强领导，强化责任，全力保证创建目标顺利实现。创建文明单位是一项系统性工程，要加强组织领导，切实履行“一岗双责”；抓好督促落实，建立创建工作台账；营造浓厚创建氛围，依托传统媒体和网络、微博、微信等新媒体，全方位、立体化宣传核心价值观、传播文明理念等方式；做好申报迎检准备，按照创建方案、任务分解表和时间表积极开展工作，指定专人负责，及时报送资料。形成上下联动、内外结合、部门配合的创建文明单位工作新格局。