温县法院以市中院开展的“质量服务年”和“管理创新年”为契机，以“三争”活动为动力，从严抓纪律和工作作风做起，扎实开展“纠正执法问题，促进公正执法”活动，取得了明显效果，树立了良好机关形象和执法形象。

    一是加强教育。该院在“纠正执法问题，促进执法公正”活动的基础上，坚持每天下午一小时的学习教育，通过政治思想和政策的学习，让每位干警树立为大局服务和司法为民的思想，大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，着力保障和改善民生。

    二是严格考勤。该院通过定期、不定期对干警的考勤的监督，即通过对干警上班时间实行统一签到，下班前对干警是否早退进行抽查，强化纪律观念；与此同时，该院还对会风、学风进行了严格规定，对全院集中学习、召开大会，不得无故请假，一般干警有事需向主持会议的院领导请假，中层以上干部须向院长请假才能视为请假，不然一律按照旷工、旷会对待。目前，该院的纪律作风得到了明显加强，软、疲、懒的现象得到了有效杜绝。

    三是实行院长督办制。为避免工作作风棚架，贯彻不力的情况，实行院长督办制，对于需要快速贯彻落实文件、为民措施、工作方案等急件、重大案件，该院一律实行院长督办制，由一把手限时、限人办理，对于工作不力的部门和个人，给予通报和惩戒。今年以来，该院由院长签发督办令11件，件件都得到了及时答复和落实。

    四是对不良作风“零容忍”。该院规定，对接受当事人吃请和馈赠的、工作简单粗暴、参与赌博等现象一律先停职再处理;对不准时开庭、不着装开庭或不专注审判的，必须向当事人当面道歉，并作出书面检查;对本院干警酒后驾驶被交警部门扣留的，院里将主动将其送到看守所反省。