在“廉政建设年”活动中，河南省温县法院强化审限管理，对延长审限、中止等案件进行了专项清查和治理，采取有力措施堵塞审限管理上的漏洞，切实解决拖案、压案及隐性超审限等问题。　

    一是强化延期、中止案件管理。该院在《绩效考核管理办法》中明确规定，对所有需中止和延期案件必须报审委会研究，审委会研究时规定结案期限，限期审结。

    二是实行审限提示制度。要求立案庭对于简易程序审理的案件，在审理期限届满前十日、普通程序审理的案件，在审理期限届满前一个月向审判员发提示通知。

    三是设立鉴定流转表制度。对于需要鉴定的案件，业务部门向技术科、技术科向鉴定机构移交材料以及技术科向业务部门移交鉴定结论时必须履行签字手续并注明移交时间，鉴定流转表附卷。

    四是设立审判、执行人员流动案件移交表制度。审判、执行人员在岗位调整、人员调动、退休、退职前要认真填写案件移交表并附卷。

    五是严格纪律追究。对于超审案件，给予承办人诫勉谈话以上处分，同时承办人离岗培训一个月，离岗期间停发工资和一切补助，只发生活费。经教育培训一个月，态度转变的，经院党组研究，安排重新上岗，态度不转变的，继续离岗培训。